【2025年版】退職代行サービス

数ある中から当ブログにご興味を持っていただき、ありがとうございます。

最近、退職代行サービスを利用してスムーズに仕事を辞めている人が増えてきています。

ちゃんと理解すれば退職代行は、あなたにとって強い味方になってくれます。

この記事でわかりやすく解説しますね。

この記事は、こんな人におすすめ
・退職代行のサービス内容を知りたい
・仕事を辞めたい

退職代行サービスとは?

退職代行サービスは退職のプロが利用者に代わって退職を完了してくれるサービスです。

詳しく解説します。

退職代行サービスの基本的な流れ

サービスの流れはシンプルです。

  1. 利用者が退職代行業者に相談(LINE・メール・電話など)
  2. 退職代行業者から詳しい説明
  3. 契約
  4. 代行業者に情報提供
  5. 代行スタッフが会社に連絡
  6. 退職完了

これにより会社と直接やりとりすることなく退職することができます。

引き止めに合う事もなく退職できるため精神的な負担が少なくて済みます。

退職代行サービスを利用するメリットとデメリット

退職代行サービスのメリットとデメリットを解説します。

退職代行サービスを利用する主なメリット

1. 精神的な負担を軽減できる

職場に直接辞意を伝える必要がありません。

精神的なストレスを大幅に軽減できます。

特に上司や同僚との関係が悪化している場合には、大きな助けになります。

2. プロによる迅速な対応

退職手続きのプロが代行するためスムーズに退職を進められます。

プロのアドバイスを受けられます。

自分で情報を集める手間や時間は最小限。

手続きが煩雑な場合や即日退職を希望する場合にも安心です。

3. 法的トラブルを回避できる

弁護士監修のサービスを利用することで退職時の法律トラブルを未然に防ぐことができます。

特にブラック企業やハラスメント環境にある場合には有効です。

退職代行サービスのデメリットとは

1. 費用がかかる

退職代行サービスの利用には数万円の費用が発生します。

2. 会社との関係が悪化する可能性

退職代行を利用すると会社側から冷たい対応をされることがあります。

円満退職を望む場合には適さない場合もあります。

メリットとデメリットを比較

メリットとデメリットを比較した上で退職代行サービスの利用について決めることが重要です。

たとえば、「費用よりトラブルを避けたい」と考える方には弁護士や労働組合が運営している退職代行サービスが適していると言えます。

「アルバイトなので退職代行の費用は押さえたい」「トラブルにはならなそう」そのような状況の方は一般の退職代行が良いと思います。

一方で「費用をかけたくない」「会社との関係を維持したい」という方には自分で退職手続きを進める方法も検討すると良いでしょう。

自分の状況や希望に合わせて最適な方法を選択してください。

よくある疑問と回答

退職代行サービスを利用する際には、さまざまな疑問が生じることがあります。

ここでは、よくある質問とその回答をまとめました。

退職代行サービスは違法ではないのか?

退職代行サービス自体は違法ではありません。

ただし業務内容によっては法律に抵触する可能性があります。

具体的には弁護士資格を持たないスタッフが法律行為(未払い賃金の請求や解雇無効の交渉など)を行った場合は非弁行為として違法となることがあります。

会社と交渉する可能性がある場合は弁護士が運営する退職代行がお勧めです。

弁護士による退職代行と一般サービスの違い

一般の退職代行サービスは「退職の意思を伝える」ことが主な業務です。

本人の代わりに伝えてくれるだけで会社との交渉はできません。

一方、弁護士による退職代行は法律に基づいた対応が可能です。

未払い給与や損害賠償請求などの交渉も行えます。

退職代行サービスの費用相場はどのくらい?

◇一般の退職代行
アルバイトの退職
10,000円前後

正社員の退職
20,000円~30,000円

◇弁護士による退職代行
50,000円前後

サービス内容や運営元によって料金が異なるため事前に確認しておくことが重要です。

会社に迷惑をかけずに退職できるのか?

退職代行サービスを利用した場合でも会社に迷惑をかけることなく退職することは可能です。

ただし利用者自身が退職後の引き継ぎや業務整理をきちんと行っておくことが前提となります。

引継ぎを一切せずに退職して会社に損害が出てしまった場合、損害賠償等を請求されるリスクがあります。

退職代行に依頼をする前に同僚に仕事を共有しておきましょう。

引継ぎマニュアルや手順書を作成しておくなど会社に迷惑がかからない工夫をしましょう。

2025年最新 おすすめ退職代行サービス

2025年現在でおすすめの退職代行サービスを紹介します。

① 弁護士法人みやび

【弁護士法人みやび】の退職代行の問い合わせと交渉サービス

弁護士法人ではめずらしくLINEやメールで24時間無料相談ができます。

② 退職110番

弁護士法人が運営する退職代行サービス「退職110番」

労働問題専門の弁護士法人が運営する退職代行サービスです。

未払い金請求や慰謝料請求など各種請求・交渉に完全対応。

③ 退職代行 Jobs

退職代行Jobs|弁護士監修&労働組合連携!の退職代行サービスの依頼

弁護士監修+労働組合の退職代行です。

④ ガーディアン


東京都労働委員会認証の法適合組合【退職代行ガーディアン】

労働組合法人が運営している退職代行サービスです。

対応業種の幅広さも特徴の一つで、さまざまな職場環境に対応しています。

⑤ 退職代行モームリ

相談0円!退職代行モームリ

業界最大手。

退職や勤務に関しての相談は何度でも何時間でも無料です。

その他 退職関連サービスの紹介

◇自分で退職をする場合のサポート : ムリサポ!

退職代行のいらない円満退職とは

退職に関する攻略方法をお伝し退職に関してのコンサルティングを行うサービス。

日本全国365日24時間いつでも質問・依頼可能

◇退職理由等の情報を公開しているサイト : MOMURI +(モームリプラス)

退職情報開示サービス

人気YouTube番組「令和の虎」出演で話題

退職代行を利用された企業の情報・業界別の傾向・本当の退職理由などの情報を公開

退職を検討されている方や退職後に再就職先を探す予定の方におすすめ。

退職代行サービスを選ぶ際に確認すること

退職代行サービスを選ぶ際には、まず公式サイトを確認することが重要です。

公式サイトではサービス内容や料金体系、利用の流れなどが詳しく説明されています。

対応範囲や得意分野の違いにも注目しましょう。

気になる点があれば直接問い合わせをしてみることもおすすめします。

複数の代行業者を比較して自分に合った業者を探してみましょう。

料金体系を確認

退職代行サービスの料金体系が明確であるか確認しましょう。

利用者にとって予算を超える請求が発生しないことは安心材料の一つとなります。

契約前に必ず契約内容を確認しておきましょう。

弁護士監修の有無を確認

退職代行サービスの中には弁護士監修のものとそうでないものがあります。

会社との交渉が必要な場合、弁護士監修のサービスであれば安心して利用できます。

※一般の退職代行業者は「法的な交渉」ができません。

会社が退職を拒否したり未払い給与の請求が必要になった場合には、弁護士による法的対応が求められる事があります。

即日対応可能か確認

退職代行サービスを利用する際に即日対応が可能かどうかは重要なポイントです。

すぐに退職したいという方にとっては、迅速な対応が求められます。

土日祝日にも対応しているかどうかも重要なチェックポイントです。

自分の状況に合わせて代行業者を選びましょう。

口コミや評判を確認

口コミや評判は退職代行サービスを選ぶ際の重要な参考材料です。

実際に利用した人の声を聞くことでサービスの信頼性や対応の良さを把握できます。

インターネット上には多くの口コミサイトやSNSがあります。

口コミをチェックする際には極端に良い評価や悪い評価だけでなく全体的な傾向を見極めることが大切です。

まとめ

退職代行サービスは退職時の精神的負担を軽減し、スムーズに手続きを進めてくれる便利なサービスです。

私の場合、退職を言い出す勇気がなく強いストレスをごまかして仕事を続けました。

日々のストレスを解消するために随分お金を使いました。

この費用を払い続ける事と退職代行の費用。

どちらの方がコスパが良かったでしょうか?

会社に退職の意向を伝えるのは小さな一歩かもしれません。

ただし自分の環境が大きく変わる一歩です。

退職代行サービスは、その第一歩をスムーズにサポートしてくれる強い味方になるはずです。

そして退職後は次のステップに向けて新たな一歩を踏み出しましょう。

自分の未来と健康を最優先。

最後までありがとうございました。

でわ また。

Illustration by Storyset